Проблема в цифрах:
По данным ФНС, за 2024 год выявлено свыше 12 000 случаев незаконной подмены трудовых отношений договорами с самозанятыми. При этом 68% пострадавших отмечали давление со стороны работодателей.
Почему компании так настойчиво предлагают самозанятость?
-
Колоссальная экономия на налогах
Работодатель при трудовом договоре платит до 43% от зарплаты (НДФЛ + взносы). При работе с самозанятым — лишь 6% вознаграждения или ничего, если исполнитель платит налог сам. Разница в 37% создает мощный стимул для махинаций. -
Уход от социальных гарантий
Компании снимают с себя обязанности по оплате больничных, отпусков, взносов в ПФР. Все риски перекладываются на работника, формально ставшего «независимым исполнителем». -
Система вознаграждений от государства
Банки и платформы (типа «Мой налог») получают от ФНС до 1% от налоговых платежей привлеченных самозанятых. Это создает рынок агрессивного маркетинга, включая «бонусы» для компаний за массовое оформление.
Тревожные методы принуждения
-
«Безальтернативные» условия
Курьерские сервисы, IT-компании и call-центры делают статус самозанятого обязательным для сотрудников, нарушая ст. 64 ТК РФ. Альтернатива — увольнение. -
Финансовые соблазны для уязвимых групп
Благотворительные фонды предлагают инвалидам дорогостоящую технику (ноутбуки, спецоборудование) в обмен на регистрацию как самозанятых. Результат: потеря льгот на лекарства и реабилитацию. -
Скрытые угрозы
«Если не оформишься — не сможешь с нами работать» — стандартная формула давления в сервисах такси и фриланс-бирж.
Чем это грозит гражданам?
-
Социальная незащищенность
Ни оплачиваемых больничных, ни пенсионных баллов, ни защиты от невыплат. При травме на «удаленке» компенсацию требовать неоткуда. -
Риск переквалификации договора
Если ФНС выявит признаки трудовых отношений (регулярные выплаты, контроль работодателя), самозанятого обяжут доплатить 13% НДФЛ за весь период, а компанию оштрафуют на 100 000 ₽. Долги висят на исполнителе. -
Блокировка финансов
Банки замораживают счета самозанятых при подозрении в «серых» схемах. Разблокировка требует месяцев справок из ФНС. -
Проблемы с кредитами и визами
Доходы самозанятых редко учитываются банками. Для виз в ЕС такие справки часто вовсе не признаются.
Кто в зоне риска?
-
Инвалиды: потеря льгот при статусе ИП-самозанятого;
-
Бывшие сотрудники: запрет работать с экс-работодателем 2 года после увольнения;
-
Курьеры/таксисты: 85% договоров с ними переквалифицируют в трудовые.
Как защититься?
-
Требуйте трудовой договор, если:
-
Работаете по графику компании;
-
Используете их оборудование;
-
Получаете регулярные выплаты.
Основание: ст. 19.1 ТК РФ.
-
-
Жалуйтесь в контролирующие органы:
-
Трудовая инспекция — за принуждение к ГПД вместо ТК;
-
ФНС — при требовании скрыть доходы;
-
Прокуратура — если давление касается инвалидов или пенсионеров.
-
-
Не принимайте «подарки» за статус
Оборудование от «благотворителей» часто оформляется как имущественный заем. При отказе от самозанятости его потребуют вернуть или оплатить.
Вывод:
Самозанятость — легальный инструмент для реальных предпринимателей (фрилансеров с 5+ заказчиками, репетиторов). Но ее навязывание компаниями — схема уклонения от ответственности. Если вы столкнулись с давлением:
-
Фиксируйте угрозы (аудио, письма);
-
Подавайте заявление в Роструд через онлайнинспекция.рф;
-
Рассчитайте реальные потери: недополученные отпускные + пенсионные баллы.
Статус самозанятого — ваш выбор, а не условие выживания. Государство обязано пресекать его навязывание, а не создавать рычаги давления через банки и НКО.
